WAPPEN Rosswein-klein

Stellenausschreibung Leiter/-in Kindereinrichtung (m/w/d)

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In der Stadtverwaltung sorgen derzeit ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Für unsere Kindertageseinrichtung „Zwergenland“ mit einer Kapazität von 55 Belegungsplätzen suchen wir ab 01.04.2022 eine/-n

Leiter/-in Kindereinrichtung (m/w/d) 

Zunächst befristet gemäß TzBG mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

  • Eigenständige, verantwortliche, pädagogische und organisatorische Leitung einer Kindertagesstätte, nach der Konzeption der Einrichtung und dem sächsischen Bildungsplan
  • Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen einschließlich aller Verwaltungsaufgaben im Rahmen des SächsKitaG
  • Sicherung der Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
  • Durchsetzung der Anforderungen im Qualitätsmanagement
  • Verantwortlich für die Gestaltung und Ausstattung der Kindereinrichtung
  • Abschluss und Pflege von Betreuungsverträgen
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Team- und Mitarbeiterführung
  • Erstellung und Umsetzung der Dienstpläne
  • Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortbildung des Personals
  • Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und Behörden

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Leitung einer Kindereinrichtung oder einer ähnlichen Einrichtung sind wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Bewältigung von Verwaltungsaufgaben
  • Führungskompetenz
  • Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zielorientierte Entscheidungsfreudigkeit
  • Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD / SuE)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 14.01.2022 per Post oder E-Mail an:

Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein
E-Mail: email hidden; JavaScript is required

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stransky unter 034322 46615 gern zur Verfügung!

Die Stadtverwaltung Roßwein begrüßt die Bewerbung Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Auswahlverfahrens bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Das schließt auch die Weitergabe der personenbezogenen Daten auf Grundlage der Beteiligungsrechte an die jeweils zuständige Personalvertretung ein. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.

 

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.