Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Roßwein – Mitarbeiter/-in Ordnungsamt

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In der Stadtverwaltung Roßwein sorgen derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir
befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Mitarbeiter/-in Ordnungsamt (m/w/d)

 Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

  • Durchführung von Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren, Durchführung des Streifendienstes
    • Feststellung von Tatbeständen und Beurteilung möglicher Rechtsfolgen u. a. Führung des Schriftverkehrs im Anhörungsverfahren
    • Vorbereitung von Ersatzvornahmen sowie Ordnungsverfügungen
    • Festsetzung von Verwarnungsgeldern gem. Bußgeldkatalog
    • unterschriftsreife Vorbereitung entsprechender Bescheide
    • Anzeigen von Sachbeschädigung bei der Polizei
    • Überwachung der Einhaltung von Ge- und Verboten im ruhenden Verkehr
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Verkehrslenkung und -sicherung sowie befristeter verkehrsrechtlicher Anordnungen und Genehmigungen

 Das sollten Sie mitbringen:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
  • fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs- und Ordnungsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete z. B. StVO, GewO, LadÖffG, JuSchG
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation bis zur EG 6
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 30.06.2023 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:

Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein

E-Mail: email hidden; JavaScript is required

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stransky unter 034322 46615 gern zur Verfügung!

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.