In der Stadtverwaltung sorgen derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können. Für unseren Hort der Förderschule in Roßwein suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/-n

Erzieher/-in (m/w/d) mit HPZ (heilpädagogischer Zusatzqualifizierung)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

  • Betreuung und Erziehung von Kindern im Hort einer Lernförderschule
  • Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
  • Dokumentation von Bildungsprozessen
  • Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Elterngespräche

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
  • Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 31.10.2020 per Post oder E-Mail an:

Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein
E-Mail: email hidden; JavaScript is required

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Päsler unter 034322 46615 gern zur Verfügung!

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stadtverwaltung Roßwein begrüßt die Bewerbung Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Der Verein Regionalentwicklung Klosterbezirk Altzella e. V. schreibt für das LEADER-Regionalmanagement eine Teilzeitstelle zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, längstens bis 30.09.2021, aus.

Wir suchen zum 01. Oktober 2020 eine Büro-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./Wo

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation
  • Vor – und Nachbereitung der Gremienarbeit, Erstellung von Protokollen
  • Mitgliederverwaltung
  • Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung, Archivierung
  • Finanzen, Rechnungswesen und Buchhaltung
  • Abwicklung der Büroorganisation sowie selbständige Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben
  • Pflege der Internetseite

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Selbstständige, genaue Arbeitsweise, sichere schriftliche Ausdrucksweise
  • routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Die Vergütung in Anlehnung an geltenden Tarifverträgen TVÖD/Kommune entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
  • ein kleines motiviertes Team, das sich durch flache Hierarchien und Kollegialität auszeichnet
  • vielfältige, spannende Tätigkeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz

Aussagekräftige Bewerbungen mit Vorstellung zur Eingruppierung TVÖD/K richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis zum 16.09.2020 an

Verein für Regionalentwicklung Klosterbezirk Altzella e. V.;
E-Mail: email hidden; JavaScript is required

Regionalentwicklung Klosterbezirk Altzella e.V., Am Schulweg 1 in 04741 Roßwein OT Niederstriegis

Rückfragen an Regionalmanagerin Steffi Möller per E-Mail oder Handy 0174 3936 835

 

 

Starten Sie mit uns Ihre zukünftige berufliche Karriere in der Seniorenresidenz „Am Baderberg“!!

Für unsere Seniorenresidenz „Am Baderberg“ in Roßwein, einem modernen Neubau, der älteren sowie pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause geben wird, suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Neueröffnung unserer Einrichtung ab Frühjahr 2021 aktiv mit. Die EURO Plus Senioren – Betreuung ist eine Marke des VOLKSSOLIDARITÄT Stadtverband Chemnitz e.V.

Für folgende Stellen (jeweils m/w/d)* benötigen wir Ihren Teamgeist:

* Stellvertretende Pflegedienstleitung
* Wohnbereichsleitung
* Pflegefachkraft
* Pflegeassistenten
* Ergotherapeut
* Zusätzl. Betreuungskraft § 43b SGB XI
* Mitarbeiter im Service
* Mitarbeiter in der Küche

Folgende fachliche Anforderungen bringen Sie mit:

  • Entsprechend der gewünschten Stelle abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, nach Möglichkeit im Bereich der Seniorenbetreuung
  • Freude am Umgang mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit

Folgende persönliche Anforderungen bringen Sie mit

  • Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
  • Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens
  • Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Was erwartet Sie bei uns?

Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept. Um Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen, erhalten Sie gezielt Fort- und Weiterbildungsangebote in der Arbeitszeit. In Verbindung mit einem engagierten Team finden Sie bei uns einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der von Ihnen gewünschten Stelle, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen!

Weitere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten finden Sie im Anhang oder unter www. europlussenioren.de/stellenangebote

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an :    email hidden; JavaScript is required

*Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.

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